BẢN TIN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

Phương Châu khởi nguồn phát triển
Đích đến thành công

Giá trị văn hóa
Hệ thống tuyển dụng
Phát triển nguồn nhân lực
Đãi ngộ Phương Châu

Giá trị văn hóa

VĂN HÓA THƯƠNG HIỆU
VÀ CON NGƯỜI PHƯƠNG CHÂU

Hơn 10 năm thành lập, Phương Châu là tập đoàn Y tế hoạt động đầy đủ và kết nối chặt chẽ các chuyên khoa trong tầm soát sớm, chẩn đoán, điều trị bệnh: Sản – Phụ khoa, Nhi – Sơ sinh, Hiếm muộn, Nam khoa, Đa khoa, Trung tâm phẫu thuật thẩm mỹ Laforet Phương Châu hàng đầu Đồng bằng Sông Cửu Long. Thương hiệu Phương Châu đã có mặt tại 4 tỉnh, thành và hứa hẹn chinh phục thêm nhiều miền đất hơn nữa vì sứ mệnh chăm sóc sức khỏe sinh sản toàn diện cộng đồng chuẩn mực Quốc tế với chi phí hợp lý…

 

SỨ MỆNH THƯƠNG HIỆU
GIÚP CHÚNG TÔI TẠO NÊN SỰ KHÁC BIỆT

Nhiều năm qua, Phương Châu tạo dựng thương hiệu độc đáo và riêng biệt với từng đặc điểm từ tên tập đoàn, logo, slogan, sắc màu chủ đạo xuyên suốt. Chúng tôi thiết lập sứ mệnh của thương hiệu Phương Châu từ những ngày mới thành lập đến hiện tại, chính sứ mệnh này đã xây dựng niềm tin tuyệt đối đưa Phương Châu đến gần hơn với người dân Đồng bằng Sông Cửu Long trong suốt hơn 10 năm qua. Và đồng hành cùng các đối tác chiến lược trong hợp tác Quốc tế với: Tập đoàn y tế Kishokai Nhật bản, Laforet Hàn Quốc,… Chất lượng dịch vụ cao cấp, môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn, uy tín là những yếu tố giúp chúng tôi khẳng định được thương hiệu tại khu vực.

 

TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT CỦA PHƯƠNG CHÂU
CHÍNH LÀ NGUỒN NHÂN LỰC

Tại Phương Châu, thành công không đơn thuần nằm trong doanh số mà còn ở con người. Chính vì vậy, dù bạn là ai chúng tôi tin rằng bạn có thể đóng góp và tạo sự khác biệt. Nguồn nhân lực của Phương Châu được đặt ở vị trí mang tính quyết định cho sự tồn tại và đẩy các bước tiến xa hơn cho tập đoàn. Với Phương Châu, nhân lực là tài nguyên vô giá, hội tụ các yếu tố về trí tuệ, kinh nghiệm làm việc, tính năng động và không ngừng sáng tạo. Ở kỷ nguyên 4.0, chúng tôi đặt công tác…

Hệ thống tuyển dụng

BẢN TIN TUYỂN DỤNG
NHÂN SỰ

Là một trong những nét đẹp văn hóa của Phương Châu, công tác tuyển dụng được thực hiện dựa trên sự công bằng, bình đẳng và tôn trọng. Đơn giản vì đây là sự trân quý những niềm tin đã dành cho Phương Châu.

 

Về tuyển dụng thường nhật hàng quý để đảm bảo cho sự phát triển lâu dài.  Phương Châu từ lâu đã hoạch định chiến lược tuyển dụng nhân sự để xây dựng lực lượng nhân sự nòng cốt cho hai khối nhân sự là chuyên mônhành chánh. Chúng tôi trân quý những tài năng không ngừng biết cố gắng, học hỏi, đặc biệt là đặt trái tim của người làm ngành Y vào sứ mệnh chăm sóc sức khỏe Sản – Phụ, Nhi – Sơ sinh, Đa khoa. Vì thế không bao giờ là ngần ngại mở rộng cánh cửa tuyển dụng. Chúng tôi và bạn có cùng tư duy, trao niềm tin để tạo nên những bức phá ngoạn mục cho một Phương Châu trường tồn và phát triển.

 

Cùng với sự phát triển liên tục và ngày càng mở rộng quy mô, Phương Châu tiếp nối sứ mệnh từ nhà sáng lập tập đoàn, thừa hưởng những giá trị tốt đẹp từ các nguyên bản của Bệnh viện Quốc Tế Phương Châu (Cần Thơ), BV Phương Châu Sa Đéc, BVQT Phương Châu Sóc Trăng và phát triển trở thành phiên bản đẳng cấp 5 sao, được đặt tại Thành phố Hồ Chí Minh – Bệnh viện Phương Nam.

 

Chúng tôi tự hào với sự phát triển vượt bậc ấy, vì Phương Châu luôn quan tâm đến việc đầu tư nguồn nhân lực. Các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài liên tục được thực hiện với các giảng viên giàu kiến thức và kinh nghiệm thực tế. Bên cạnh đó, chúng tôi luôn đổi mới sáng tạo thông qua các dự án cải tiến, đưa công nghệ số vào quá trình vận hành của bệnh viện.

 

Tại Phương Châu, nhân sự được nhận chế độ chính sách phúc lợi toàn diện, cụ thể: chế độ lương theo năng lực, tiền thưởng hấp dẫn, phụ cấp, trợ cấp, chế độ tăng lương đúng năng lực, chính sách tri ân, chính sách chăm sóc sức khỏe,…và có cơ hội thăng tiến ở từng vị trí. Bằng sự quan tâm, chăm lo đời sống tinh thần sát sao, Ban lãnh đạo Tập đoàn mong muốn đảm bảo mọi thành viên sẽ cảm thấy hạnh phúc và yên tâm khi gắn bó và cống hiến cho mái nhà chung Phương Châu.

 

* Lưu ý: Chi tiết công việc được trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn       

Quyền lợi:

  • Lương thỏa thuận, mức lương hưởng theo năng lực
  • Sau khi ký hợp đồng, được hưởng các chế độ về bảo hiểm theo quy định của nhà nước
  • Được làm việc trong môi trường y tế năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, được đào tạo và hỗ trợ thường xuyên, phát triển năng lực cá nhân
  • Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân và gia đình
  • Cơ hội học tập phát triển tại các nước, cơ hội thăng tiến trong công việc

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

  1. Bản thông tin ứng viên (*) (Tải mẫu tại đây)
  2. Sơ yếu lý lịch (có xác nhận địa phương)
  3. Thư ứng tuyển viết tay
  4. Giấy chứng nhận sức khỏe (trong vòng 6 tháng)
  5. Các văn bằng có liên quan (photo có công chứng)
  6. Hộ khẩu, CMND (photo có công chứng)
  7. Giấy xác nhận tiêm ngừa viêm gan B hoặc phiếu xét nghiệm viêm gan B
  8. 2 ảnh 3×4 (ảnh mới trong vòng 6 tháng)

Lưu ý: (*) Hồ sơ bắt buộc thực hiện Bản thông tin ứng viên

           Thông tin thắc mắc vui lòng liên hệ: 1900 54 54 66 (chọn line 3, gặp Phòng Hành chính Nhân sự)

Thời gian nhận hồ sơ:

  • Từ ngày ra thông báo đến hết ngày 31/10/2024
  • Ưu tiên đối với những hồ sơ nộp sớm
  • Nhận hồ sơ liên tục
  • Địa điểm nhận hồ sơ:

Nộp trực tiếp, hoặc qua bưu điện:

   Phòng Hành chính Nhân sự – Bệnh Viện Quốc Tế Phương Châu Sóc Trăng

  • ĐC: 373 Phú Lợi, Phường 2, Thành phố Sóc Trăng, Tỉnh Sóc Trăng
  • Tel: 1900545466 (line 3 – gặp P. Hành chính Nhân sự Phương Châu Sóc Trăng)

(*Khi nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua đường bưu điện, trên bìa hồ sơ vui lòng ghi đầy đủ thông tin ứng viên, vị trí ứng tuyển, SĐT, email (bắt buộc), liệt kê rõ các giấy tờ có trong bộ hồ sơ.)

 

Qua email: Tuyendung.st@phuongchau.com

Khi nộp hồ sơ qua email, ứng viên vui lòng

– Đánh nội dung chủ đề email theo mẫu: Vị trí ứng tuyển-họ tên ứng viên (VD: Ứng tuyển vị trí Điều dưỡng- Lê Kim Nhã)

– Các hồ sơ vui lòng nén thánh 1 file, file hồ sơ đặt tên như nội dung chủ đề, viết liền không dấu (VD: ungtuyendieuduong-LeKimNha)

 

Ghi chú:

  • Chỉ mời phỏng vấn hồ sơ đạt yêu cầu
  • Không hoàn trả lại hồ sơ

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Phát triển

nguồn nhân lực

HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO

Chúng tôi hướng đến tầm nhìn là trung tâm xuất sắc cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khoẻ sinh sản toàn diện và cao cấp hàng đầu Đồng Bằng Sông Cửu Long, mang 6 giá trị cốt lõi là An toàn – Nhân bản – Tiên phong – Chuyên nghiệp – Tinh tế – Hợp tác để Phương Châu luôn phát triển bền vững. Vì thế công tác đào tạo chú trọng hai nội dung trọng yếu là đào tạo kỹ năng và đào tạo chuyên môn.

Chương trình Hội nhập văn hóa Phương Châu – nơi nhân sự mới tiếp cận và rèn luyện bản thân mang màu sắc thương hiệu Phương Châu, chương trình mang đến những kỹ năng mềm cần thiết để bổ trợ trong công việc và cuộc sống, “giảng viên” của chương trình chính là nhân sự trong hệ thống Tập đoàn, mang trí tuệ và kinh nghiệm của bản thân truyền cảm hứng đến đội ngũ nhân sự mới.

Hợp tác với các trường doanh nhân uy tín trong chiến lược đào tạo nhân sự tiềm năng ở cấp quản lý. Hơn hết là tiếp nhận tinh hoa từ các chương trình đào tạo về thay đổi tư duy, hướng nhìn tích cực trong công việc và cuộc sống cho tất cả nhân viên Phương Châu

Phương Châu đặt giá trị sức khỏe của người bệnh lên hàng đầu thông qua việc tạo điều kiện để nhân viên y tế Tập đoàn tiếp cận kiến thức chuyên môn liên tục, đào tạo thực hành nâng cao tay nghề đến từ các trường, các cơ sở y tế uy tín đầu ngành.

– Tạo điều kiện để nhân viên y tế học hỏi, tiếp nhận chuyển giao nghệ lĩnh vực sản – nhi – IVF hàng đầu tại Nhật Bản, trong chiến lược hợp tác lâu dài với Tập đoàn Y tế Kishokai.

– Đẩy mạnh công tác đào tạo, tập huấn các lớp huấn luyện nghiệp vụ chuyên môn nội viện.

Trước những cơ hội mới của cách mạng 4.0, để đáp ứng nhu cầu phát triển, Phương Châu đã không ngừng nâng chất lượng đội ngũ nhân sự mang những đột phá mới trong đào tạo. Công tác đào tạo được đầu tư, tổ chức một cách bài bản gồm đào tạo nội viện và ngoại viện, theo đó nhân lực được trang bị kiến thức chuyên môn kỹ lưỡng sẳn sàng sứ mệnh chăm sóc sức khỏe cộng đồng, lớp trước đào tạo lớp sau tạo nên một đội ngũ kế thừa tiên tiến nhất. Đào tạo nhân lực còn là để đón đầu các kỹ thuật mới, mở rộng chuyên khoa trong toàn hệ thống Tập đoàn.

ĐÃI NGỘ PHƯƠNG CHÂU

LÀM THẾ NÀO ĐỂ NHÂN VIÊN LUÔN HẠNH PHÚC
KHI GẮN BÓ VỚI PHƯƠNG CHÂU

 

HOẠT ĐỘNG TRI ÂN NHÂN VIÊN

CỦA TẬP ĐOÀN Y TẾ PHƯƠNG CHÂU

 

 

 

Hỏi đáp bác sĩ
Đặt lịch hẹn